Οργανωσιακή Συμβουλευτική

Ο προσανατολισμός της Συμβουλευτικής Gestalt για τους οργανισμούς

Η προσέγγιση Gestalt στη συμβουλευτική έχει να κάνει με την εστίαση στη διαδικασία, με τον σύμβουλο να ενδιαφέρεται να εστιάσει την ενέργεια του πελάτη στον τρόπο τον οποίο λειτουργεί και τον τρόπο που το σύστημα προσεγγίζει τα προβλήματά του και όχι τόσο στο να κάνει εξονυχιστικές μελέτες και προτάσεις για επιθυμητές λύσεις. Θα λέγαμε υπό το φως αυτής της προσέγγισης ότι το σύστημα και το πρόβλημα κουβαλούν και ξέρουν τη λύση – το πρόβλημα είναι ότι είναι θαμμένο κάτω από τόνους μηχανικής και απρόσεκτης επικοινωνίας και λειτουργίας. Ο σύμβουλος Gestalt θα προσφέρει μια πιο βαθιά ματιά στη διαδικασία του πελάτη και του συστήματός του.

Παρεμβάσεις

Μια παρέμβαση υπονοεί ότι ο σύμβουλος μπαίνει σε ένα προϋπάρχον σύστημα με την πρόθεση να βοηθήσει με κάποιον τρόπο. Σύμφωνα με την Οργανωσιακή Θεωρία της Gestalt, δύο είναι οι κύριοι στόχοι:

  1. Να μάθει στο σύστημα πελάτη-συστήματος τον τρόπο που η επαφή συμβαίνει ή αποφεύγεται (δηλ. για το που πιθανώς συμβαίνουν μπλοκαρίσματα ή διακοπές στον κύκλο της εμπειρίας)
  2. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας βοήθειας του πελάτη και του συστήματός του, ο σύμβουλος παρέχει την παρουσία που λείπει από το σύστημα.

Η θεωρία της οργανωσιακής συμβουλευτικής Gestalt εστιάζεται στη σχέση μεταξύ συμβούλου και πελάτη και είναι ο τρόπος μέσα από τον οποίο θα συμβεί η κίνηση για βελτίωση της λειτουργίας του οργανισμού. Ο σύμβουλος παρουσιάζει και χρησιμοποιεί ένα μοντέλο για να προσεγγίζει τα προβλήματα στον οργανισμό και μέσα από το ενδιαφέρον για αυτή την ελκυστικότητα της ύπαρξης, προσφέρει στο πελατειακό σύστημα μια βοήθεια για να κινητοποιήσει την ενέργειά του προκειμένου να αντιμετωπίσει και να επιλύσει τα προβλήματα και τις σχετικές διαδικασίες.

Πρακτική Gestalt

Ο ευρύτερος στόχος της πρακτικής Gestalt είναι να αποκτήσει κανείς πλήρως την επίγνωση ότι ζούμε εντός ενός ενοποιημένου πεδίου του μυαλού, του σώματος, των σχέσεων και του πνεύματος. Όσοι εφαρμόζουν την πρακτική Gestalt διδάσκουν δεξιότητες για το πως να είναι κανείς πιο πολύ στο παρόν (mindfulness skills) με μια πληθώρα μεθόδων και εργαλείων. Όλες οι πρακτικές Gestalt δίνουν έμφαση στην εμπειρία αντί για την ανάλυση.

Η δουλειά με την Gestalt μπορεί να περιλαμβάνει την αναφορά για το τι συμβαίνει στο εδώ και τώρα, και την ενσωμάτωση της επίγνωσης μέσα από ενδοψυχικό διάλογο μεταξύ διαφορετικών πλευρών της προσωπικότητας. Αυτός ο τρόπος δουλειάς συμβαίνει συνήθως ως ένα πείραμα το οποίο συμβαίνει ανάμεσα σε δύο άτομα τα οποία λειτουργούν μαζί ως “δυάδα”. Οι φαινομενολογικές τεχνικές σαν αυτή που εφαρμόζονται είναι βασισμένες στο γεγονός ότι η υποκειμενική εμπειρία είναι άξια για την άμεση προσοχή μας, χωρίς να παρεμβάλουμε προηγούμενες ιδέες και ερμηνείες.

Η επίγνωση του σώματος μπορεί να είναι ένα ακόμα σημείο στο οποίο δίνει έμφαση η Gestalt και οι ασκήσεις ή τα πειράματα που εφαρμόζει. Η επίγνωση της αναπνοής ενδυναμώνεται καθώς έχει να κάνει με την άμεση εμπειρία έτσι όπως την προσλαμβάνει το σώμα. Η ανίχνευση συναισθημάτων ή αισθήσεων του σώματος μπορούν να βοηθήσουν την επίγνωση του ατόμου καθώς και ασκήσεις κίνησεις οι οποίες χρησιμοποιούνται για την ενσωμάτωση της βιωματικής γνώσης και επίγνωσης από το σώμα.

Σε περίπτωση που σας ενδιαφέρουν περισσότερες πληροφορίες και θέλετε να κάνετε ένα ραντεβού από κοντά προκειμένου να συζητήσετε και να δείτε τη μπορεί να κάνει για σας το coaching ή η οργανωσιακή συμβουλευτική μέσω της Gestalt, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον κο. Ναούμ Λιώτα στο τηλέφωνο +30 697 30 29 935.