Ενημέρωση Arts in HRM – Τεύχος 5ο

Arts in HRM – Ενημέρωση
Μάρτιος 2012 – 5ο Τεύχος
w7aj_ArtsinHRMD14aR04aP01ZLtextgraphicsmdm
ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΤΕΥΧΟΣ
Σεμινάρια Ενδοεπιχειρησιακής Κατάρτισης στην Κύπρο στο πλαίσιο του προγράμματος Grundtvig της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Ζώσα Ηγεσία
ΣΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΤΕΥΧΟΣ
Υλικό από το σεμινάριο Personal Mastery and Collective Intelligence in Adult Education που θα πραγματοποιηθεί στην Κύπρο στα μέσα Απριλίου
Προγραμματιζόμενο βιωματικό εργαστήριο με τίτλο “Επιχειρηματικότητα, καινοτομία και η επαφή με τον δημιουργικό Εαυτό” στη Θεσσαλονίκη
Μείνετε συντονισμένοι για επιπλέον πληροφορίες σχετικά με σεμινάρια, βιωματικά εργαστήρια και ευρωπαϊκά
προγράμματα που σας αφορούν 
 
ΕΠΙΣΚΕΦΤΕΙΤΕ ΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΣ ΤΟΠΟ
 
 
Χρηματοδοτούμενα Ενδοεπιχειρησιακά Σεμινάρια για Εκπαιδευτές Ενηλίκων στην Κύπρο από το Πρόγραμμα Grundtvig της ΕΕ
Seminars in CyprusΗ Arts in HRM προωθεί τα σεμινάρια που πραγματοποιούνται από την εταιρεία ShipCon Limassol Ltd. στην Λεμεσό της Κύπρου την περίοδο Σεπτέμβριος-Δεκέμβριος 2012. Επιλέξιμοι είναι όλοι όσοι ασχολούνται με την εκπαίδευση ενηλίκωνή εργάζονται ως υποστηρικτικό προσωπικό σε δομές εκπαίδευσης ενηλίκων (ΚΕΚ, ΙΕΚ κλπ.) και η διαδικασία της χρηματοδότησης είναι σχετικά απλή.

Σε αυτή τη διαδικασία θα έχετε δωρεάν βοήθεια από εξειδικευμένο προσωπικό ενώ η  χρηματοδότηση υπερκαλύπτει όλα τα έξοδά σας (αεροπορικά εισιτήρια, δίδακτρα, ημερήσια αποζημίωση) οπότε είναι μια καλή ευκαιρία να λάβετε επιμόρφωση για θέματα που σας ενδιαφέρουν ενώ παράλληλα να επισκεφθείτε την υπέροχη πόλη της Λεμεσού. Σε περίπτωση που σας ενδιαφέρει να υποβάλετε αίτηση χρηματοδότησης, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον κο. Ναούμ Λιώτα, Οργανωσιακό Σύμβουλο, στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: nliotas@gmail.com ή στο τηλέφωνο 6973029935 για να σας κατευθύνει. Επισημαίνουμε ότι η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι μέχρι τις 30 Απριλίου 2012.Τα σεμινάρια πραγματοποιούνται στην Αγγλική γλώσσα οπότε προϋπόθεση είναι η καλή γνώση της Αγγλικής (επίπεδο Β2 – Lower ή ανώτερο). Τα σεμινάρια που πραγματοποιούνται είναι τα ακόλουθα:

1ο Σεμινάριο
Self Leadership Skills as Foundation for Effective Teaching and Learning
Date: 03/09/2012 – 07/09/2012 (Session 4 – Session ID: 46352)
OR 22/10/2012 – 26/10/2012 (Session 5 – Session ID: 46353)
Περισσότερες Λεπτομέρειες για το Πρόγραμμα της Επιμόρφωσης

2ο Σεμινάριο
Teamwork in Adult Education – for Individual and Shared Success
Date: 01/10/2012 – 05/10/2012 (Session 4 – Session ID: 46354)
3ο Σεμινάριο (σε συνεργασία με την Arts in HRM)
Personal Mastery and Collective Intelligence in Adult Education
Date: 10/09/2012 – 14/09/2012 (Session 4 – Session ID: 46349)
OR 08/10/2012 – 12/10/2012 (Session 5 – Session ID: 46351)
4ο Σεμινάριο
Communication Skills in Adult Education
Date: 17/09/2012 – 21/09/2012 (Session 4 – Session ID: 46347)
OR 29/10/2012 – 02/11/2012 (Session 4 – Session ID: 46348)
w7aj_LLP_1
Άρθρο από το αρχείο…
Ζώσα Ηγεσία!
Με μια αναζήτηση στη βιβλιογραφία της επιστήμης της Διοίκησης, μπορεί κανείς να βρει πολλά άρθρα που περιγράφουν θεωρίες για την ηγεσία. Αυτό που λείπει ωστόσο είναι μια κατανόηση του πως εμείς “οι θνητοί” μπορούμε να ηγηθούμε σε πραγματικούς οργανισμούς και σε πραγματικές ομάδες ανθρώπων. Σύμφωνα με
την έρευνα που περικλείεται στο βιβλίο “Living Leadership“, όταν
είναι κανείς με ανθρώπους μέσα σε οργανισμούς βιώνει τον ενθουσιασμό και το άγχος, την ανάταση και τον τρόμο, την αυτοπεποίθηση και την αυτο-αμφισβήτηση του να είναι κανείς “ηγέτης” και του να είναι κανείς “ακόλουθος”.
Η επιτυχημένη ηγεσία δεν είναι κάτι που μπορεί να εμφιαλωθεί και να αναχθεί σε μια απλή φόρμουλα (τα 7 βήματα κ.ο.κ.), ακριβώς επειδή είναι ζωντανή. Συμβαίνει μεταξύ πραγματικών ανθρώπων και πολύ συχνά υπονοείται και αποτελεί μέρος της κατάστασης.
Σύμφωνα με τη συγκεκριμένη έρευνα, τρία είναι τα αποτελεσματικότερα χαρακτηριστικά για τους ανθρώπους που ηγούνται:
1. Περνάνε στους άλλους το ότι είναι πραγματικοί άνθρωποι, με σάρκα και αίμα χωρίς να φοράνε κάποιου είδους μάσκα ή να παίζουν κάποιο περίεργο διεστραμμένο παιχνίδι.
2. Αντλούνε δύναμη από τη θνητότητα, την ανθρωπιά, την ευφυΐα, τα συναισθήματα και τη διαίσθησή τους.  Δεν μένουνε απλώς στο κεφάλι τους αντλώντας δύναμη μόνο από το λογικό τους κομμάτι. Κάνουν χρήση όλων των αισθήσεών τους και της ευφυΐας τους.
3. Θυμούνται τι έχουν μάθει από όλες τις εμπειρίες της ζωής τους
και εκμεταλλεύονται τις εμπειρίες και γνώσεις αυτές στον εργασιακό τους κόσμο.
Leadership

Διαβάστε όλο το σχετικό άρθρο στο blog: http://artsinhrm.blogspot.com/2011/08/living-leadership.html

Για ραντεβού για executive coaching…
Ο καινούριος χώρος που ο κος. Ναούμ Λιώτας δραστηριοποιείται ως coach και επιμορφωτής είναι στη διεύθυνση Αναξιμένους 47, 54454, Πυλαία, τηλ. 2310904419 (e-mail: nliotas -at- gmail.com). Μπορείτε να κλείσετε ένα ραντεβού για να προσδιορίσετε τις ανάγκες σας και να θέσετε τους στόχους στους οποίους μπορείτε να επωφεληθείτε από τις ατομικές συναντήσεις.
 
Σας ευχαριστούμε που διαβάσατε την ενημέρωση. Παρακαλώ προωθήστε το μήνυμα σε εκείνους που κρίνετε ότι μπορεί να τους ενδιαφέρει.
Επικοινωνήστε μαζί μας για περισσότερες πληροφορίες.
Με εκτίμηση,
Ναούμ Λιώτας
για την Arts in HRM, Θεσσαλονίκη, http://www.arts-in-hrm.gr/, http://www.artsinhrm.com/
Top